El teletrabajo en Cuba: subjetividades configuradas entre una coyuntura energética y una pandemia/ Teleworking in Cuba: subjectivities configured between an energy situation and a pandemic

Abstract

Debido a la expansión global de la enfermedad denominada COVID-19 el ámbito laboral ha experimentado cierta diversificación en sus expresiones y modalidades de empleo, sin que ello signifique un cambio estructural. Como resultado de este proceso se han configurado nuevas subjetividades. El estudio se propuso como objetivo develar configuraciones subjetivas que expresan la dialéctica instituido-instituyente en torno al teletrabajo en Cuba. Se siguió un enfoque cualitativo y un diseño de investigación constructivo-interpretativo mediante el que se realizó un análisis del discurso público producido en el sitio web cubano Cubadebate. Los resultados indican que el desarrollo del teletrabajo en Cuba ha tenido y tendrá entre sus factores obstaculizadores la preeminencia de un modelo de organización del trabajo a partir del cual se han producido y reproducido prácticas que refuerzan el presentismo como sinónimo de productividad. Se concluye que el teletrabajo en Cuba, entre la coyuntura energética y la pandemia, no ha logrado trascender las miradas cortoplacistas y, por ende, no ha sido expresión de una transformación integral que deconstruya a nivel estructural los tradicionales esquemas de organización del trabajo.